Gesellschaft für internationale Fachkraftvermittlung Diez mbH

Ihr Partner für internationale Fachkraftvermittlung

Entdecken Sie mit uns die besten Lösungen zur Rekrutierung von Fachkräften aus Indien für verschiedene Branchen.

Fachkräftevermittlung

Optimale Vermittlung von qualifizierten Fachkräften aus Indien für Ihre spezifischen Anforderungen.

Sprachschule

Größter Vermittler mit eigenen Sprachschulen in Indien für den deutschen Arbeitsmarkt mit einem Schwerpunkt auf interkulturelle Schulungen.

Pflegeschule

Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen, die dem internationalen Standard entsprechen.

Der Weg zur neuen Fachkraft in 4 Schritten

Von der Suche nach der perfekten Fachkraft bis zur Integration: alles aus einer Hand.

Ihr Bedarf

Lassen Sie uns gemeinsam Ihnen passgenauen Anforderungen an die vakanten Stellen ermitteln. Sie definieren Ihre Erwartungshaltung hinsichtlich der Qualifikation und Sprachkentniss. Basierend darauf präsentieren wir detaillierte Kandidatenprofile für Sie.

Kandidaten stellen sich vor

Wir suchen und selektieren passende Kandidaten für Sie. Die Aquise erfolgt in ganz Indien. Wir prüfen die Motivation, Erfahrungen, Skills, die fachlichen sowie sozialen Kompetenzen der Kandidaten und stellen Ihnen anschließend die besten Kandidaten zur Vorauswahl vor. Für die Vorstellungstermine organisieren wir gern eine Videokonferenz.

Einreise

Nach Ihrer Auswahl bereiten wir alles für den Start Ihres neuen Mitarbeiters vor. Wir kümmern uns um alle behördlichen Vorbereitungen und Organisationen wie Berufsanerkennungs-verfahren, Visabeantragung, Arbeitserlaubnis und Einreise Ihres neuen Mitarbeiters.

Ist dieses alles erledigt, bieten wir eine kostenfrei Beratung über mögliche soziokulturelle Stolpersteine und Besonderheiten an.

Integration

Wir organisieren den Transfer vom Flughafen zur Unterkunft und begleiten Ihren Mitarbeiter in den ersten Wochen bei der Einfindungsphase, bei Behördengängen, Wohnungssuche und organisatorischen Angelegenheiten, damit er sich voll auf seine neue Arbeitswelt konzentrieren kann. Von den im vergangenen Jahr 350 vermittelten Arbeitskräften hat niemand die Arbeitsstelle verlassen.

Unsere Expertise

Indien ist mit seinen 1,3 Milliarden Einwohnern das bevölkerungsstärkste Land der Erde, mehr als die Hälfte der Bevölkerung ist jünger als 26a alt. Allein diese wenigen Zahlen verdeutlichen das enorme Potential dieses Landes. Aus der Vielzahl der regelhaft gut ausgebildeten Kandidaten selektieren wir persönlich nach transparenten und strengen Kriterien nur die Allerbesten. Das hat sich bewährt: von all den bislang vermittelten Fachkräften hat in den vergangenen 3 Jahren keiner seine Arbeitsstelle verlassen.

Auswahl

Jeder Kandidat durchläuft ein strenges Auswahlverfahren. Dabei werden Qualifikation, Ausbildung, Motivation, Kommunikationsfähigkeit und der soziale Hintergrund mit Fragebögen sowie einem persönlichen Gespräch geprüft. Wegen unserer jahrzehntelangen Kentniss der interkulturellen Besonderheiten sowie die Beratung durch eine indisch/deutsche Psychotherapeutin hat in den Vegangenen 3 Jahren keine Fachkraft ihre vermittelte Stelle verlassen.

4 Standorte in Indien

Aktuell sind wir mit 4 Standorten das größte Weiterbildungsnetzwerk für den deutschsprachigen Arbeitsmarkt in Indien. Alle Standorte können eigenständig TELC Prüfungen durchführen. Im Jahr 2025 wird die Kapazität auf 500 Kandidaten ausgeweitet.

Schulung

Wir bieten Ihnen regelmäßig Schulungen und Workshops zu branchenrelevanten Themen. Unsere zertifizierten Trainer sind langjährige Experten auf Ihrem Gebiet und freuen sich immer darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten.

Qualität

Wir legen höchsten Wert auf erstklassige Qualität. Nur Kandidaten, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen, finden ihren Weg in die Vermittlung. Diese Qualität stellen wir durch regelmäßige und umfangreiche Evaluierungsmaßnahmen sicher.

Zertifizierung

Aktuell unterlaufen die 4 Institute in Indien den ISO 9001 Zertifizierungsprozess.

Faire Preise

Transparente Preise sind die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb gestalten wir unsere Preise nachvollziehbar und fair. 1/3 der Gebühr wird jeweils nach unterzeichnung des Arbeitsvertages, nach Arbeitsantritt und nach Beendigung der Probezeit berechnet.

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Telefon: +49 6432 6452740

E-Mail: info@GIADeutschland.de

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