Gütebereich 4
Qualität, Begleitung & nachhaltige Integration
Begleitung über die Vermittlung hinaus
Die GIA Deutschland – Gesellschaft für internationale Fachkräftevermittlung Diez mbH versteht faire Anwerbung nicht als punktuelle Vermittlung, sondern als verantwortungsvollen Prozess, der auch nach Arbeitsbeginn fortgeführt wird.
Ziel unserer Arbeit ist eine nachhaltige Integration der Pflegefachperson in den beruflichen und sozialen Alltag in Deutschland.
Begleitung nach Arbeitsbeginn
Nach Abschluss eines Arbeitsvertrags begleitet GIA – je nach vereinbartem Leistungsumfang – die erste Phase der Beschäftigung, insbesondere durch:
- klare Ansprechpartner:innen für Pflegefachperson und Arbeitgeber
- Unterstützung bei Fragen zur Einarbeitung und Integration
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber auf Basis eines strukturierten Integrations- und Einarbeitungskonzepts
Die Verantwortung für eine fachliche Einarbeitung liegt beim Arbeitgeber. GIA unterstützt diesen Prozess koordinierend und begleitend.
Integration & Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
Die nachhaltige Integration wird durch eine enge Abstimmung mit dem Arbeitgeber gefördert.
Hierzu gehören insbesondere:
- definierte Ansprechpartner im Betrieb
- transparente Kommunikationswege
- frühzeitige Klärung möglicher Herausforderungen
Diese Aspekte werden im Rahmen der Integrations- und Einarbeitungsbestätigung (IMK) verbindlich festgehalten.
Umgang mit Herausforderungen und Abbrüchen
Sollte es trotz sorgfältiger Vorbereitung zu Schwierigkeiten oder einem Abbruch der Beschäftigung kommen, stellt GIA sicher, dass:
- der Sachverhalt transparent aufgearbeitet wird
- die Pflegefachperson vor finanziellen Nachteilen geschützt bleibt
- die gewonnenen Erkenntnisse in die Weiterentwicklung der Prozesse einfließen
Qualitätssicherung
GIA überprüft regelmäßig die eigenen Prozesse und nutzt Rückmeldungen von Pflegefachpersonen und Arbeitgebern zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwerbe- und Vermittlungspraxis.
Unser Anspruch ist es, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern tragfähige Arbeitsverhältnisse zu ermöglichen.